Untuk Yang Memimpin dan Yang Dipimpin.

Kepimpinan bukanlah suatu anugerah untuk dibanggakan tetapi ia adalah sebuah amanah yang perlu dipikul dengan sepenuh daya dan upaya,kita tidak meminta untuk mendapatkan jawatan sebagai pemimpin,namun kita telah terpilih makannya segala amanah kita pikul kerana ianya bakal dipersoalkan di akhirat kelak.Saidina Abu Bakar As-Siddiq R.A. dalam pidato pertamanya ketika dilantik menjadi Khalifah menggantikan Nabi Muhammad S.A.W.  menyebut:-

Wahai sekalian manusia, kalian telah sepakat memilihku sebagai khalifah untuk memimpinmu.Aku ini bukanlah yang terbaik diantara kamu, maka bila aku berlaku baik dalam melaksanakan tugasku, bantulah aku, tetapi bila aku bertindak salah, betulkanlah. Berlaku jujur adalah amanah,berlaku bohong adalah khianat. Siapa saja yang lemah diantaramu akan kuat bagiku sampai aku dapat mengembalikan hak-haknya, insya Allah. Siapa saja yang kuat diantaramu akan lemah berhadapan denganku sampai aku kembalikan hak orang lain yang dipegangnya, insya Allah.Taatlah kepadaku selama aku taat kepada Allah dan Rasul-Nya. Apabila aku tidak taat lagikepada Allah dan Rasul-Nya, maka tidak ada kewajibanmu untuk taat kepadaku.

Kesimpulan daripada kata-kata ini,pemimpin perlulah seorang yang tinggi nilai akhlaknya,pemimpin itu akhlaknya tidak mudah marah,tidak panas baran,tenang dengan kritikan,berlapang dada ketika berlaku perselisihan,dan segala akhlak yang mulia,pemimpin yang berakhlak mulia lebih disayangi orang dibawahnya walaupun miskin dan papa berbanding pemimpin yang kaya namun tidak berakhlak.

Secara ringkas,pemimpin perlu memiliki sekurang-kurangnya memiliki 8 sifat terpuji bagi menjadi contoh kepada orang dibawhnya.

1.Tawadhu' :Pemimpin perlu memiliki hati yang sentiasa merendah diri,tidak sombong,berlapang dada,mendahulukan orang lain,tidak bangga dan besar diri.

2.Menjalinkan kerjasama:Pemimpin perlulah menjaga hubungan silaturrahim antara pemimpin dan ahli dengan mengetepikan rasa berjawatan ketika bergaul dengan orang bawahan.

3.Mengharapkan Kritikan dan Saranan:perkara ini penting dalam sesebuah kepimpinan kerana setiap manusia tidak pernah terlepas daripada kesalahan dan kesilapan,bukanlah sifat terpuji bagi seorang pemimpin itu marah dan melenting apabila ditegur dan dinasihati serta dikritik.

4.Berkata dan Berbuat yang benar:Ketika melontarkan kata-kata,pemimpin perlulah memilih kata-kata yang sopan dan tidak menyinggung hati orang lain,pemimpin juga perlu untuk menjaga tingkah lagu,batas pergaulan kerana pemimpin itu contoh bukan peruntuh akhlak orang di bawahnya.

5.Memenuhi permintaan orang bawahan:"Pemimpin itu hamba kepada orang bawahan" ,oleh itu sedaya upaya pemimpin perlu berusaha untuk memenuhi permintaan orang bawahan dan menunaikan janji yang diberikan.

6.Menentang kezaliman:sebesar-besar akhlak pemimpin adalah membanteras kemungkaran dan kezaliman serta menegakkan kebenaran dan keadilan.

7.Sentiasa Taat kepada allah s.w.t. dan Nabi Muhammad s.a.w.:pemimpin perlulah sentiasa menepati dan menta'ati perintah allah dan rasul,dalam kata lain pemimpin perlulah berTaqwa.

8.Syukur,Sabar dan Tawakkal:dalam apa jua situasi sekalipun,Akhlak ISLAM perlu ditonjolkan agar menjadi contoh kepada semua.


Nasihat Untuk Yang Dipimpin.


Pemimpin yang ada pada hari ini bukanlah seorang Rasul yang mendapat wahyu terus daripada allah s.w.t.,mereka juga bukan seorang nabi yang bebas daripada segala kesalahan,mereka adalah manusia biasa seperti kita.


Pemimpin dikurniakan akal seperti kita untuk berfikir.kadang-kadang pemikiran mereka terpesong,maka perlu diperbaiki kepesongan itu bersama.mereka juga dikurniakan hati yang menjadi pusat naluri kemanusiaan.ada masanya manusia hebat kerana hati terlebih bekalan motivasi daripada Iman,terkadang manusia itu lemah kerana Imannya berkurang,makanya mereka memerlukan orang yang mengingatkan mereka disaat mereka lemah itu.


Sememangnya yang dipimpin berhak dalam melakukan kritikan,teguran,cadangan dan sebagainya terhadap pemimpin,akan tetapi perlu diingatkan,Islam adalah agama yang memandu manusia dalam apajua keadaan.
salah satu keadaannya adalah menegur kepimpinan.


Tegurlah pemimpin,berikan cadangan,tunjukkan sokongan.jangan kita hanya mampu untuk mengkondem mereka,jangan kita hanya mampu untuk mencaci,menghina,menuduh dan sebagainya.kerana cacian,makian dan tohmohan yang dilemparkan hanya menimbulkan lebih banyak kekeruhan bukanlah kejernihan.


Semoga allah,memberkati perjalanan kita semua.wallahu'alam.


Tulisan Ini adalah berdasarkan Situasi yang berlaku dalam Kalangan  Mahasiswa Jordan,berlainan dengan apa yang berlaku di Malaysia atau situasi di tempat lain.  


Catatan Ringkas.
Abdul Hakim Bin Othman.
Sakan Sakran Tobek Ardhi,Irbid.
12/Mei/2012.